91精品黑料吃瓜

JAKARTA 鈥� Di Lantai M Kan颅tor Pusat Pertamina ber颅langsung Leaders Forum se颅bagai bagian dari Talent Development Acceleration yang menjadi program Human Resources (HR) Pertamina. Leaders Forum yang mengangkat tema 4 Disciplines of Execution听 (4DX) ini dihadiri oleh level Direksi, SVP dan VP kantor pusat mau颅pun anak perusahaan, pada (9/8).

听

Leaders Forum meng颅hadirkan Jim Huling sebagai seorang guru management yang terkemuka di dunia dan salah satu penulis buku 4 Disciplines of Execution. Jim Huling mengupas secara singkat bagaimana melakukan eksekusi terhadap strategi dan sasaran yang telah di颅tetapkan untuk menjadi peru颅sahaan yang hebat.

听

鈥淜ita masih perlu harus belajar disiplin dalam mela颅kukan eksekusi. Challenge kita memang besar sebagai perusahaan BUMN karena di satu sisi kita dituntut untuk mendapatkan profit yang tinggi dan disisi lain kita sebagai public service obligation. Inilah yang harus kita jaga keseimbangannya,鈥� ungkap Direktur Umum dan SDM Pertamina Dwi Wahyu Daryoto dalam forum tersebut.

听

Jim Huling membeberkan rahasia pencapaian tujuan terpenting, baik organisasi maupun individu melalui The 4 Disciplines of Execution yang telah terbukti mampu membantu baik individu mau颅pun organisasi mencapai tu颅juan dan hasil yang diha颅rapkan.

听

Sebagai mantan CEO, Jim Huling berbagi penga颅laman apa yang dia da颅pat颅kan. Empat disiplin yang terbukti mampu mendorong dilaksanakannya eksekusi ini mencakup: focus on wildly important goals (fokus pada hal yang sangat penting), act on the lead measure (be颅kerja pada hal-hal yang meng颅gerakkan tujuan), keep a compelling scoreboard (men颅catat pencapaian dalam papan skor) serta create a cadence of accountability (menjaga akuntabilitas setiap orang dalam pencapaian tujuan).

听

Lebih lanjut Dwi Daryoto mengingatkan kembali leaders Pertamina dalam melakukan eksekusi. 鈥滵alam bereksekusi kita tidak sendiri-sendiri, te颅tapi sebagai听 Satu Pertamina. Dengan kekuatan bersama maka kita bisa me颅matikan siapapun yang ingin menyerang Pertamina karenanya kebersamaan ha颅rus kita tanamkan dan ting颅katkan lagi,鈥� ungkapnya.

听

Sementara itu, VP Per颅ta颅mina Corporate Uni颅versity Ihsanuddin Usman mengharapkan hasil dari forum ini bisa menginspirasi para leaders yang kita harapkan berikutnya adalah termotifasi untuk menggunakan konsep听 4D Execution untuk timnya masing-masing baik di di颅rektorat maupun di anak perusahaan.

听

鈥淜ami melihat dalam se颅mester 2 ini harus banyak target yang perlu kita ca颅pai. Untuk itu harus ada peru颅bahan dari cara kerja kita,鈥� lanjut Ihsanuddin.鈥�^EGHA