Seluruh Pekerja Harus Solid Majukan Perusahaan
PT Pertamina (Persero) dan Federasi Serikat Pekerja Pertamina Bersatu (FSPPB) sepakat menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) periode 2017-2019, pada (24/5). Hal tersebut mendapatkan apresiasi dari Menteri Ketenagakerjaan Muhammad Hanif Dhakiri.
听
JAKARTA - Hanif Dhakiri yang me颅nyaksikan penandatanganan PKB di Kantor Pusat Pertamina menga颅takan, PKB antara perusahaan dengan serikat pekerja atau federasi pekerja merupakan salah satu bagian yang terpenting dalam menjalankan sebuah korporasi perusahaan. 鈥淪aya meyakini, sebuah perusahaan yang baik pasti dapat mengelola pekerjanya dengan baik pula. Dan salah satu indikatornya adalah kesejahteraan pekerja menjadi suatu hal yang sangat penting dalam keberlangsungan se颅buah perusahaan,鈥� ujar Hanif.
听
Ia berpesan agar FSPPB harus mampu menjaga koridor jalannya perusahaan dan mengingatkan se颅luruh pekerja Pertamina untuk te颅tap solid memajukan perusahaan.听 鈥淜edua belah pihak harus bersinergi demi kemajuan perusahaan. Apabila perusahaan sudah keluar korridor, federasi pekerja wajib mengingatkan secara internal. Serikat pekerja harus kuat di dalam bukan kuat di jalan,鈥� tegas Hanif.
听
Semangat mewujudkan sinergitas antara Pertamina dengan serikat pe颅kerjanya dapat dilihat dari per颅jalanan merumuskan PKB periode 2017-2019. Dari data yang sudah dibukukan sebanyak 66% seluruh pekerja sudah tergabung dalam FSPPB. Hal tersebut membuktikan pekerja Pertamina turut aktif berperan dalam keberlanjutan perusahaan.
听
Sementara itu, Direktur Utama Pertamina Massa Manik听 menyampaikan bahwa PKB bukan sebuah kewajiban normatif, melainkan sebuah artikulasi dari komitmen bersama, komitmen untuk menunaikan hak dan kewajiban, komitmen untuk mewujudkan sebuah hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan seperti yang sudah dituangkan di dalam perundang-undangan ketenagakerjaan Republik Indonesia.
听
鈥淪aya mengajak seluruh pekerja dan Direksi Pertamina untuk bersama-sama menyadari bahwa PKB bukan hanya lembaran-lembaran keten颅tuan, pasal, ayat, namun ini merupakan kaidah dan spirit yang harus benar-benar dipahami sesuai de颅ngan tanggung jawab kita semua,鈥� ujar Massa.
听
Massa menambahkan, untuk memahami kaidah-kaidah tersebut, seluruh pihak harus memiliki itikad yang baik, yaitu rasa sa颅ling percaya, tulus dan ju颅jur dalam menjalankan ko颅mitmen yang ada. Selain itu, harus menerima peru颅bahan, bersikap kritis pada perubahan听 agar lebih dinamis untuk menerima keniscayaan di era saat ini.
听
鈥淛ika kita bekerja dengan cara jujur, tulus, dan amanah, maka听 dapat meng颅hindari perselisihan. Bahkan lebih menyempurnakan langkah kita dalam menjalani bisnis Pertamina. Untuk itu, kita harus lebih kreatif, lincah, serta cepat dalam mengambil keputusan.听 Dengan keter颅bukaan ini, kita perbaiki terus sistem yang ada agar lebih dinamis,鈥� ungkap Massa.
听
Hal senada disampaikan Presiden FSPPB Noviandri. 鈥淪esuai tema acara ini, Re-engineering PKB Menuju Satu Pertamina yang Mendunia鈥�, ini adalah satu langkah besar bagi FSPPB. Sekarang, yang terpenting adalah bagaimana kita bekerja bahu membahu sehingga dapat berkontribusi maksimal bagi masyarakat, bangsa, dan negara,鈥� tegas Noviandri.
听
Ia menjelaskan, salah satu hasil yang telah disepakati yakni tentang masa pensiun pekerja yang selalu menjadi keresahan tersendiri bagi kesejahteraan pekerja. 鈥淧eru颅sahaan harus听 segera membuat instruksi agar dapat diimplementasikan sesuai kese颅pakatan, paling lama satu bulan setelah PKB ini ditandatangani agar tidak me颅nimbulkan keresahan bagi para pekerja,鈥� tegasnya.
听
Pertamina yang memiliki lebih dari 13.000 pekerja di seluruh Indonesia diharapkan dapat memberikan dukungan颅nya melalui FSPPB terhadap upaya-upaya yang akan dija颅lankan bersama untuk ke颅pen颅tingan peru颅sahaan dan ke颅sejah颅teraan pekerja.鈥�HARI